Как формируется накопительная и страховая часть пенсии?

Вследствие занесения поправок в закон о начислении обеспечения в России, многих граждан интересует вопрос, что же такое накопительная и страховая часть пенсии и смогут ли такие изменения обеспечить им достойный размер пенсионных выплат в будущем.

пятьдесят рублей

Что собой представляет страховая часть выплат?

Каждый работодатель, систематически выполняет выплаты взносов на счет будущего обеспечения работника. Но данные средства, частично расходуются на оплату текущей выплаты пенсионерам и фактически не остаются на персональном счете трудящегося. Таким образом, все собранные средства зависят не только от выслуги лет, но и от страховых платежей, сумма которых, должна быть соразмерна с зачисляемой заработной платой.

С наступлением страхового момента, субъект получает регулярные ежемесячные выплаты обеспечения, которые, в сущности, и являются страховкой.

Размер отчислений работодателем на страховые взносы для работника должен составлять 22%.

Как рассчитать размер?

Новые изменения в расчеты страхового обеспечения включают в себя не только объемы страховых взносов, но и стаж трудовой деятельности с учетом возраста выхода на обеспечение.

Все эти параметры, в той или иной степени, влияют на размер будущего обеспечения:

  1. Размер заработной платы. Высокая официальная заработная плата соответственно имеет повышенные страховые платежи в государственное устройство ОПС.
  2. Возраст гражданинавышедшего на пенсию. В получении дополнительной премиальной доплаты к обеспечению, возраст играет немаловажную роль. Чем старше человек, подающий заявление о начислении пенсионного обеспечения, тем выше доплата.
  3. Страховой стаж и его длительность. Дополнительные начисления к пенсии будут отчасти зависеть от длительности страхового стажа.

Инструкция вычислений

Расчет страхового обеспечения несложно вычислить по определенной формуле, в разработку которой входят следующие составляющие:

  1. Субъективный пенсионный коэффициент. Для его получения складываются все годовые показатели трудящегося.
  2. Премиальный показатель 1. Это показатель премиальный начислений предприятием до начала 2002 года. Рассчитать можно с помощью примерной таблицы, учитывая принципы начисления премии предприятием, обычно это 5 или 10 процентов от размера заработной платы.
  3. Премиальный показатель 2. Расчет показателя премиальных начислений после 2002 года.
  4. Фиксированная выплата. Это 6 процентов, взятых от обязательных ежемесячных 22 процентов страховых платежей нанимателя, на счет работника.
  5. Стоимость пенсионного показателя. Эта стоимость каждый год устанавливается правительством.
Стаж работы Оплата в месяц руб. Годовая зарплата руб. 5% в год руб. Всего по стажу руб. 10% в год руб. Всего по стажу руб.
1 год 60 тыс. 720 тыс. 36 тыс. 36 тыс. 72 тыс. 72 тыс.
25 лет 30 тыс. 360 тыс. 18 тыс. 450 тыс. 36 тыс. 900 тыс.

Допустим, гражданин вышел на обеспечение в возрасте 60 лет. Его сбережения по страховым выплатам составили сумму в размере 12 тыс. рублей. Для начала стоит вычислить субъективный пенсионный коэффициент, используя формулу: 12000-3910(установленная базовая доля пенсии),34/64,1=126,2 балла.

Далее, мы умножаем балл базового платежа страхового обеспечения на премиальный показатель плюс сумма всех субъективных пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость одного балла (устанавливается ежегодно правительством) и снова умноженная на премиальный коэффициент.

Таким образом, на выходе вычислений мы получим: 3910,34*1+126,2*64,1*1=11999,76 рубля.

Ознакомившись со всеми составляющими формулы, можно приступить к вычислениям исходя из размера заработной платы:

  • ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА+ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ 1+СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО ПОКАЗАТЕЛЯ+СУБЪЕКТИВНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ+ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ 2 =СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ;

Можно также воспользоваться ниже приведенной таблицей:

Виды пенсионеров Относительный размер пенсии до повышения руб. Относительный размер пенсии с начала 2015 года руб. Общая Увеличение фиксированной выплаты. 2015 годруб. Увеличение страховой пенсии. 2015 год руб.
По инвалидности 7 176 7 994 818 456 362
По преклонному возрасту 11 617 12 930 1 313 538 775
В связи с потерей кормильца 7 218 8 040 822 231 591
Граждане, получающие страховые пенсии 11 199 12 464 1 265 522 743

Накопительная часть пенсии

Накопительная доля пенсионного обеспечения имеет свои принципы формирования. Каждый месяц к накопительной пенсии должны поступать отчисления в размере 2%. Выплата довольно незначительная и для работающего человека практически не существенна.

сто рублей

Поэтому любой гражданин, может по желанию вносить определенные дополнительные суммы, для повышения размера обеспечения в дальнейшем.

С наступлением преклонного возраста, начнется выплата обеспечения, размер которого напрямую будет зависеть от накопленного капитала.

Прежде всего, стоит отметить, что до 2014 года обеспечение по труду включало в себя как страховую, так и накопительную долю пенсии. Но в данный момент, это 2 разных вида.

Граждане, которые родились до 1967 года, на территории России, действует исключительно страховая часть пенсионного обеспечения. У более молодого поколения есть возможность добавить к страховой доле обеспечения и накопительную. Сделать это можно при помощи негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний.

Как рассчитать размер?

Для полной картины нужно разобраться, как происходят в настоящий момент начисления:

  1. Все работодатели делают перечисления в пенсионный фонд сумм, размер которых составляет 22% от заработной платы работника.
  2. Для работающих граждан, родившихся до 1967 года, сумма отчислений разделится на 2 части, одна из которых, а это 16%, пойдет на отчисления на страховую часть, а вторая, которая составляет оставшиеся 6% пойдет на осуществление выплат пенсионерам.
  3. Для трудящихся родившихся после 1967 года, пенсионные выплаты делятся немного иначе. Главная составляющая доля в 16% от общей, делится на 6%для текущих выплат пенсионерам и 10%для финансирования индивидуальной доли, а оставшиеся 6% будут предназначены для оплаты взноса накопительного обеспечения.
Выяснить размеры накопительной части, в данный момент, можно обратившись в пенсионный фонд, по месту прописки или фактического проживания, а также в государственный портал услуг.

Получить их можно написав заявление в том пенсионном фонде, в который они были переданы. Заявление может быть также написано, если человек, хочет назначить наследников. В случае его смерти, они могут забрать накопления в течение 6 месяцев.

Инструкция вычислений

Для произведения расчета накопительной пенсионного обеспечения, понадобятся составляющие формулы, в которую входят:

Тразмер

Определяющий количество лет, прошедших в ожидании трудящегося наступления пенсионного возраста, а точнее, выплат по преклонному возрасту. С 2016 года этот размер будет назначаться правительством, основываясь на среднюю продолжительность жизни.

С 2012 года срок ожидания составил 144 месяца и увеличивался с каждым годом на 6 месяцев. С 2010 года его размер достиг 192 месяца и до настоящего времени увеличивался на 1 год.

Соответственно, по состоянию на начало 2016 года, ожидаемый период составил 264 месяца.

Пенсионное накопление

Это накопления застрахованного лица, которые сообразуются в отдельной части его персонального счета, начиная со дня установления накопительной части общей трудовой пенсии по преклонному возрасту.

Таким образом, разобравшись в обозначении составляющих можно произвести вычисления по формуле:

  • ПЕНСИОННОЕ НАКОПЛЕНИЕ/РАЗМЕР Т=НАКОПИТЕЛЬНАЯ ДОЛЯ ПЕНСИИ;
На величину накопительной части пенсии существенно повлияют денежные вклады, именуемого материнского  (семейного) капитала.

Отличия страховой и накопительной частей

Отличают составную долю обеспечения от страховой следующие особенности.

Накопительная часть:

  1. Эта доля не используется государством на уплату текущей пенсии пенсионерам.
  2. Ее размеры напрямую зависят от капиталовложений управляющей компанией.
  3. Все сбережения накопительной части хранятся только на личном счете трудящегося.
  4. Появляется возможность выбрать негосударственный пенсионный фонд.
  5. За риск возможной инфляции ни государство, ни действующее правительство не несет никакой ответственности.
  6. Если запас накопительной доли, с наступлением выплат пенсии, не будет превышать барьер в 5% от страховой части, то ее можно снять полностью. Имея лишние или дополнительные средства, есть возможность самостоятельно делать пополнения накопительной части.
  7. Человек имеет возможность выбрать период, в течение которого данная часть будет ему выплачиваться. Его срок не должен быть меньше 10 лет.
  8. В случае преждевременной кончины, вся неоставшаяся часть накоплений должна быть выплачена наследникам.

Страховая часть пенсии:

  1. Деньги, которые зачисляются в ПФР, используются для текущих выплат пенсий пенсионерам.
  2. Управление страховой доли пенсии не зависит от выбора статуса пенсионного фонда.
  3. Государство Российской Федерации гарантирует гражданам гражданину, который осуществляет ежемесячные платежи в пенсионный фонд, выплату страховой доли.

На самом деле, в связи с постоянными изменениями размеров пенсий и процентов, очень сложно самостоятельно правильно ее рассчитать, поэтому указанные выше расчеты рекомендуется применять как примерное руководство, а более точные вычисления производить в соответствующих инстанциях.

Но из того, что рассмотрено в этой статье, можно сделать вывод, что новые особенности расчетов трудовых обеспечений, позволят разрешить все пенсионные недочеты и недоработки.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars 1,00, (оценок: 1)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий